Teams

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Das PAHL PERFORMANCE PROFIL® ist ein Trainings- und Coaching-Konzept auf der Basis des SELF-LEADERSHIP Ansatzes.

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Im Fokus steht insbesondere der erfolgreiche Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen sowie dem Erreichen der gewünschten Ziele.

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Der Nutzen liegt dabei in der methodischen Förderung von MENTAL HEALTH, EMPOWERMENT und PERFORMANCE.

Prozess

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Praxis ca. 3 – 6 Monate

Im Schnitt dauert es 66 Tage,
bis neue Gewohnheiten bzw.
Routinen entwickelt werden.

Basis-Training

2-Tages-MASTER-TRAINING
Analoge Durchführung.

Hier werden die Grundlagen vermittelt. Jeder Teilnehmer entwickelt die individuellen Inhalte für ein ganz persönliches PAHL PERFORMANCE PROFIL®. Der Fokus liegt dabei auf die jeweiligen Herausforderungen, Veränderungen und Ziele.

Online-Training

MASTER-TUTORIAL
Online / blended learning. Digitale Durchführung.

Die 8 Schlüsselkompetenzen werden zwischen den zwei Präsenzveranstaltungen über die gesamte Zeit wiederholt und vertieft. Das Ziel ist eine nachhaltige Entwicklungs- und Lernkurve.

Aufbau-Training

2-Tages-PROFESSIONAL-TRAINING
Analoge Durchführung.

Hier professionalisieren und präsentieren die Teilnehmer ihr individuelles PAHL PERFORMANCE PROFIL®. Das Wissen und die Erfahrungen aus der Praxiszeit nutzen die Teilnehmer für die Weiterentwicklung ihres Profils.

Empfohlener Zeitraum:
ca. 3 – 6 Monate

Z

Einzigartiges Konzept mit garantierter Nachhaltigkeit

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Umfangreiches Workbook +
online training mit weiteren
Impulsen und Insights über
die gesamtes Laufzeit
begleitend

Bei Bedarf: zusätzliches
Einzel-Coaching der
Teilnehmer