DER EXPERTE FÜR SELF-LEADERSHIP

STEFFEN PAHL

SENIOR PROFESSIONAL COACH | TRAINER | SPEAKER

DER EXPERTE FÜR SELF-LEADERSHIP

STEFFEN PAHL

SENIOR PROFESSIONAL COACH | TRAINER | SPEAKER

Was ist dein nächstes Ziel?

SELF-LEADERSHIP

SELBST-FÜHRUNG. Die Fähigkeit, das eigene Fühlen, Denken und Handeln bewusst so auszurichten, dass die gewünschten Ziele erreicht werden.

SUPER-LEADERSHIP

FÜHRUNG durch Selbstführung. Als Führender die Self-Leadership Fähigkeiten ermöglichen, fördern und fordern.

SPEAKING

Ob in einer kleinen Runde oder vor großem Publikum …

TEAMS

Intensives Training für Teams/Gruppen-Coachings.

EINZEL-
PERSONEN

Intensives Training/Coaching für Junior- und Senior-Leader.

SPEAKING

Ob in einer kleinen Runde oder vor großem Publikum …

TEAMS

Intensives Training für Teams/Gruppen-Coachings.

EINZELPERSONEN

Intensives Training/Coaching für Junior- und Senior-Leader.

SPEAKING

Ob in einer kleinen Runde oder vor großem Publikum …

TEAMS

Intensives Training für Teams/Gruppen-Coachings.

EINZEL-
PERSONEN

Intensives Training/Coaching für Junior- und Senior-Leader.

[ Online/Live ]

Insights

SELF-LEADERSHIP führt zum Erfolg

Persönliche Erfahrungen und Beobachtungen aus 10 Jahren als Trainer und Coach – eine kurze Zusammenfassung.

Führung in den Zeiten der Corona Pandemie

Warum können manche Menschen besser mit den Herausforderungen und Veränderungen der Corona Pandemie umgehen als andere?

“LEADING OTHERS TO LEAD THEMSELVES”

Führung durch Selbstführung. Die Bedeutung des SUPER-LEADERSHIP für eine moderne Organisation und die Umsetzung im Arbeitsalltag.

Insights

SELF-LEADERSHIP führt zum Erfolg

Persönliche Erfahrungen und Beobachtungen aus 10 Jahren als Trainer und Coach – eine kurze Zusammenfassung.

Führung in den Zeiten der Corona Pandemie

Warum können manche Menschen besser mit den Herausforderungen und Veränderungen der Corona Pandemie umgehen als andere?

“LEADING OTHERS TO LEAD THEMSELVES”

Führung durch Selbstführung. Die Bedeutung des SUPER-LEADERSHIP für eine moderne Organisation und die Umsetzung im Arbeitsalltag.

Referenzen

Nestle
Melitta
Bitburger
Otto
Niederegger
Nestle
DB
ERGO
Hachez
Vitakraft
BRAUN
Ehrmann

Herausforderungen?

VERÄNDERUNGEN?

ZIELE?