Teams
Von einer Inhouse Veranstaltung profitieren. Gemeinsam Kompetenzen weiterentwickeln, Potenziale entfalten und Ziele erreichen.
Das PAHL PERFORMANCE PROFIL® ist ein Trainings- und Coaching-Konzept auf der Basis des SELF-LEADERSHIP Ansatzes.
Im Fokus steht insbesondere der erfolgreiche Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen sowie dem Erreichen der gewünschten Ziele.
Der Nutzen liegt dabei in der methodischen Förderung von MENTAL HEALTH, EMPOWERMENT und PERFORMANCE.
Prozess
Das Konzept als Inhouse Veranstaltung
1. Basis-Training
2. Online-Training
3. Aufbau-Training
Basis-Training
2‑Tages-MASTER-TRAINING
Analoge Durchführung.
Hier werden die Grundlagen vermittelt. Jeder Teilnehmer entwickelt die individuellen Inhalte für ein ganz persönliches PAHL PERFORMANCE PROFIL®. Der Fokus liegt dabei auf die jeweiligen Herausforderungen, Veränderungen und Ziele.
1
Online-Training
MASTER-TUTORIAL
Online / blended learning. Digitale Durchführung.
Die 8 Schlüsselkompetenzen werden zwischen den zwei Präsenzveranstaltungen über die gesamte Zeit wiederholt und vertieft. Das Ziel ist eine nachhaltige Entwicklungs- und Lernkurve.
2
Aufbau-Training
2‑Tages-PROFESSIONAL-TRAINING
Analoge Durchführung.
Hier professionalisieren und präsentieren die Teilnehmer ihr individuelles PAHL PERFORMANCE PROFIL®. Das Wissen und die Erfahrungen aus der Praxiszeit nutzen die Teilnehmer für die Weiterentwicklung ihres Profils.
3
Empfohlener Zeitraum:
ca. 3 – 6 Monate
Einzigartiges Konzept mit garantierter Nachhaltigkeit
Umfangreiches Workbook +
online training mit weiteren
Impulsen und Insights über
die gesamtes Laufzeit
begleitend
Bei Bedarf: zusätzliches
Einzel-Coaching der
Teilnehmer